「Ｇｒａｚｉｅ Ｃｏｉｎ」は株式会社バリューソフトウエアの商標登録です。
商標登録 第6286163号
特許登録 第6767728号
GrazieCoin（グラッチェコイン）は、
従業員同士が
“ありがとう”の気持ちを伝えあう、
社内交流・福利厚生のための
クラウドサービス
です。
GrazieCoin（グラッチェコイン）
が社内のコミュニケーションを活性化し、
企業の組織力を高める新しい循環を生み出します。
- 社内コミュニケーションの活性化
- 離職率低下
- 感謝の「見える化」
- モチベーション向上
新機能のご紹介
スーパーグラッチェ機能
ユーザがグラッチェすると、それを受け取ったユーザが、グラッチェポイントに加えて、コインがもらえる仕組みです。
使いすぎを制限するため、1ヶ月あたりにスーパーグラッチェで配るコイン枚数の上限を設定できます。
管理コンソールを大幅刷新
画面を分割して左メニューから機能へアクセスできる構成にしました。
商品交換申請一覧
ユーザからの商品交換申請を管理する機能です。
どのユーザから、どの商品の交換申請があったかを一覧で表示します。「未交換」「交換済」のステータスを変更できます。
予算管理
会社または事業所ウォレットの収入と支出の見える化する機能です。会社または事業所が持っているコインが何に使われたかを収入・支出ごとに科目として計上します。また、ウォレットにコインを補充できるようになりました。
ユーザ登録方法の追加
登録用URLからユーザ自身でアカウントを作成することができるようになりました。新入社員に登録用URLを連絡して自分でユーザ登録してもらう、といった使い方ができます。
コイン一括配布、コイン一括回収
指定したコインを指定した部署に所属するユーザ全員に一括で配布・回収する機能です。
集計の自動化
集計・表彰を自動で行う機能です。
集計対象となる順位を1位から10位まで設定できるようになりました。
グラッチェ回数制限
1日あたりに1人のユーザが行えるグラッチェの回数を制限できるようになりました。
利用状況のグラフ表示
従業員がどれだけグラッチェコインを使っているかグラフ表示します。
グラッチェコインのさらに詳しい内容は
オンラインマニュアルをご覧ください。
グラッチェコインはおかげさまで、一般社団法人東京都情報産業協会主催
「IIT アプリアワード2021」におきまして、グランプリを受賞しました。
機能一覧
- グラッチェ
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グラッチェ（感謝の気持ち）を送ることができます。
直近5件までグラッチェ履歴を閲覧できます。
- ＭＶＰ(オプション)
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選挙部屋を作成し、MVP決定総選挙を実施できます。推薦者が候補者を擁立し、メンバーが候補者に投票、選挙終了後に獲得票数で表彰します。
- コイン
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コインの送金と商品の交換ができます。
直近5件までコイン取引履歴を閲覧できます。
- 履歴
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会社全体のグラッチェ履歴とコイン取引履歴を閲覧できます。
- ランキング
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累計とデイリーのグラッチェポイント数を1～3位まで閲覧できます。
- ユーザ設定
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プロフィール画像や、通知設定の変更ができます。
管理機能
社内組織管理
社内の組織階層に合わせて、事業所や部署を登録できます。
ユーザ情報管理
ユーザの登録・変更・削除や一時的な無効化ができます。
ユーザへのコイン送金や回収もできます。
商品管理
交換用商品の登録・変更・削除や一時的な無効化ができます。
投票部屋管理
MVP投票用の投票部屋を作成できます。
集計・表彰
指定した期間でグラッチェポイントを集計します。
集計結果から表彰を行うことができます。集計した結果は履歴が残り、CSV形式での出力ができます。
ご利用イメージ
導入事例
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株式会社水滴石穿
はない薬局様社員満足度向上独自の表彰ルール構築離職率低減紙からデジタル移行当社でも従業員同士の関係を強化するために、サンクスカードを導入しました。 しかし、アナログのカードを送り合うハードルが高く、普及が難しかったため、オンラインで簡単に感謝を伝えられる「グラッチェコイン」に興味を持ち、導入を検討しました。
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株式会社ライフライン様
紙からデジタル移行交流の活性化感謝する文化の醸成当社は保険代理店業務を行っており、これまで主に保険会社と顧客の橋渡しをしてまいりました。しかし、近年、代理店の規模拡大に伴い、直接保険を販売する機会が増え、金融庁への報告義務も生じるようになりました。これに対応するため、ISO9001（品質マネジメントシステム）の取得や、社員の評価制度の整備などが課題となっていました。
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株式会社古城モータース様
紙からデジタル移行運用負荷の削減独自の表彰ルール構築当社では以前からサンクスカード制度を取り入れ、感謝のメッセージを社員間で交換し、 毎月表彰するイベントを設けていました。しかし支店の拡大や、それに伴う従業員の増加により、カードの配布や収集、 印刷作業に手間がかかるようになり、より効率的な方法を模索していました。
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株式会社TOMONY様
社内評価制度の整備離職率低減独自の表彰ルール構築当社は福祉を事業としていますが、人事評価制度の整備を通じて、社員のモチベーションを維持し、離職率を低減させる仕組みを構築することを検討していました。現実の課題として、介護や福祉の分野では離職率が非常に高く、これを抑えることは会社の持続性を確保する上で喫緊の課題となっています。
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株式会社ムラカワ様
紙からデジタル移行交流の活性化感謝する文化の醸成数年前からサンクスカードを導入し、社内で感謝の文化を育てる努力をしてまいりました。しかし、サンクスカードでは手書きでメッセージを書く手間や、離れた場所で働いている社員に渡す難しさなど、課題が浮かび上がり、なかなか浸透しきりませんでした。
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株式会社オフィス未来様
新規導入福利厚生の拡充採用でのアピールポイントグラッチェコインを導入する決め手は、そのシンプルな機能と運用の容易さ、他社の同様のツールと比較してコストの軽減が可能であることでした。導入によって福利厚生を向上させることもでき、社員に対して負担を強いることもなく、マイナス面は無いと感じました。
料金プラン
グラッチェコインはご利用ユーザー数によって月ごとに課金される
サブスクリプションモデルでご提供しています。
導入プラン
導入企業さまのお悩みや目的に合わせて、
個別にご提案させていただきます。
ユーザー数- 10人～
ご利用期間- 1年～
料金（月額）- お問い合わせ
上記プラン以外にも、お客さまのご要望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
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